背景:克萊夫·塞杰拉是多倫多的高級IT項目管理顧問，西安商場VI設(shè)計成立了自己的咨詢公司，并委托Rayvn Design開發(fā)品牌。他在“四大”中的兩個工作了15年，注意到他們中的大多數(shù)都有隱藏的議程，這些議程往往與他們的合作伙伴的利益一致，而不是客戶的利益。用他的話來說，克萊夫希望“撼動傳統(tǒng)的咨詢業(yè)務(wù)模式”，將自己的公司定位為比雇傭“四大”更值得信賴的替代選擇。他希望品牌大，大膽，現(xiàn)代和自信。方法:我們總是從品牌發(fā)現(xiàn)和策略開始我們的品牌過程。從一開始，我們就注意到這個名字有問題。克萊夫?qū)⒐咀詾?ldquo;以客戶為中心的解決方案公司”——這個名字很長，相當普通。我們決定將它命名為“中心解決方案”(重點是“中心”這個詞)，西安商場VI設(shè)計使它簡短、精練、令人難忘。在調(diào)色板上，我們選擇了寶藍色(他最喜歡的顏色)，用朱紅點綴，給它一種大膽的現(xiàn)代感。我們聘請了唐娜·桑托斯為克萊夫拍攝一系列工作室照片，用于他的社交媒體，尤其是LinkedIn。我們創(chuàng)造了一系列簡單的圖標來展示提供的各種服務(wù)，并使用雙色照明的庫存照片來強調(diào)他的品牌的現(xiàn)代大膽。結(jié)果:我們提供了全套的公司文具、網(wǎng)站設(shè)計和開發(fā)、社交媒體內(nèi)容模板，以及他可以用于提案的powerpoint模板。我們還發(fā)布了品牌指南，概述了字體、調(diào)色板、徽標和圖形的正確使用。他的新品牌在業(yè)內(nèi)引起了很多關(guān)注，從中型到大型企業(yè)的高管，甚至是美國的高管。此后，他們聘請克萊夫的公司管理大型咨詢公司的項目，進行盡職調(diào)查并保持誠實。我們開發(fā)的網(wǎng)站:http://centric-solutions.ca

更多品牌設(shè)計作品請點擊下面鏈接：